美联人的特殊荣誉

长期服务奖是美联盛航保险代理有限公司“福利家族”里最重要的一员，长期服务奖从某种意义上来说是对长期服务于企业员工的一种肯定。通过设立长期服务奖，对员工为企业持续奉献的精神予以鼓励，有效提高员工的忠诚度和使命感。美联盛航长期服务奖的发放节点通常是5年，即员工每满5年服务期可以获得公司长期服务奖励。

去年美联盛航吉林分公司获得5年长期服务奖的员工是孙华，大家第一次见到了长期服务奖励——美联金币，今年吉林分公司又有两名员工荣获5年长期服务奖。与去年一样，金币刚送达到吉林分公司，同事们就纷纷围过来看今年金币的样子，今年金币上的图案是一只威风凛凛的老虎，很是精致。除了金币以外，还有长期服务奖证书，明年我们吉林分公司又会有1名员工将获得长期服务奖，这是我们吉林分公司的骄傲，大家都稳定的坚守在自己的工作岗位上。

能在一家企业服务5年、10年、15年，通俗来讲就是将自己的青春都奉献给了企业，同样，企业也倾注了很多心血在这些员工身上。从企业的角度看，长期服务奖不仅是对长期服务于公司的员工给予肯定和激励，还能减少公司培养人才的流失。长期服务奖不是所有公司都有的福利，而美联盛航很早就有了这项奖励，这彰显了美联盛航对于员工的关怀与温暖，以及对人才的重视。最后，希望我们美联盛航的每一位员工，都能一直和美联相伴，携手共创未来。

撰稿人：吉林分张宇

审核人：总公司郭舜