开展“全员学习月”，助推美联高质量发展

美联盛航是一个非常注重员工学习、成长的公司，公司的各项管理办法也会随着公司的发展而不断地改进，同时市场政策、国家监管法规等也经常会有不同的变化，这些都需要我们员工不断地去学习，才能跟得上公司发展、市场变化的脚步，同时也能提升自身的专业水平和工作能力，是一举多得的事情。

公司这个月就组织开展了“全员学习月”活动，学习的内容包含了方方面面，有臻顺溜的相关知识、公司各项制度条款、保险代理监管办法等等。公司全体员工利用工作之余，在公司的企业微信“美联课堂”里的知识库里学习。为了验收员工们的学习效果，统一在8月19日进行了限时的在线考试，考虑到有的员工因为公出或其他原因无法按时完成测验，还会人性化地进行一次补考，我就是这个规定的受益者，因为病假延迟了考试，但这丝毫不会影响公司公正的评分。

除了总公司统一的学习和考试，其他部门自己也组织了知识要点学习，比如市场开发部，每天都在群里发一部分的《保险代理人监管规定》，群里的人每天一起有计划地学习一部分，既缓解了大量的学习的枯燥，又合理的分配了每天的学习量。

通过这次的“全员学习月”，大家学习了更多的知识，对于已经了解到的知识，通过这次学习又让自己掌握的更扎实。只有不断地学习、进步，才能紧跟时代的脚步，美联对员工学习、培训组织的各项活动与措施，都体现出了公司对迈向更好地进步发展的决心。相信美联盛航这样一个注重进步与学习的公司，一定会发展的越来越强！

撰稿人：吉林分张宇

审核人：总公司郭舜